Lyzée.
Bilan de compétences
« A vous, qui sentez l'angoisse monter le dimanche soir... »
Ma
conviction
Définir sa nouvelle étape professionnelle est parfois complexe,
Un regard extérieur peut vous aider à porter un autre regard sur votre carrière et définir vos aspirations futures...
Vous êtes actrice, acteur de votre bilan de compétences et ce rôle à la hauteur de votre personnalité ne sera pas de tout repos, parfois déconcertant, mais aussi valorisant.
Ma
vision
Un bilan de compétences en 3 étapes
Phase préliminaire
Accueil & co-construction
Phase d'investigation
Introspection & exploration
Phase de conclusion
Projection & passage à l'action
Phase préliminaire
Cette phase est indispensable pour cheminer ensemble.
Elle permet de définir un cadre qui nous servira de boussole tout au long de l'accompagnement.
Nous définirons ensemble vos objectifs compatibles avec le bilan de compétences.
Phase d'investigation
Investigation
Cette phase est le cœur du bilan de compétences.
Elle sera l'occasion de revenir sur votre passé professionnel parfois tourmenté, imprévu ou encore exaltant.
Exploration
Le passé balayé, tournons nous vers votre avenir professionnel.
Quels sont vos rêves, vos aspirations profondes, vos craintes vos loyautés, croyances limitantes ?
Phase de conclusion
Tout changement de trajectoire professionnelle qu'elle soit minime ou majeure, est précédée d'un passage à l'action.
C'est maintenant à vous de jouer votre plus beau jeu : enquête, mise en situation, rencontres.
Vous poserez des actions concrètes vous permettant de vous projeter dans votre futur professionnel.
Nous déterminerons ensemble les étapes à réaliser pour atteindre et franchir cette nouvelle étape !
Quelle est la durée
du bilan de compétences ?
Nombre de séances : 7 ou 10 séances suivant la formule choisies
Durée de la séance : 1h30
Durée globale du bilan de compétences :
en moyenne de 2 à 6 mois suivant la formule choisie
Quelle est la durée
du bilan de compétences ?
Croissant 2 €
Pain au chocolat 2,50 €
Café/Thé 3 €
Jus de fruit 4 €
Durée du bilan de compétences
Nombre de séances : 7 ou 10 séances suivant la formule choisies
Durée de la séance : 1h30
Durée globale du bilan de compétences :
en moyenne de 2 à 6 mois suivant la formule choisie
Modalités du bilan de compétences
Séances en visio
Possibilité de séances en présentiel
en entreprise
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Tarifs pour les particuliers
Formule avec 7 séances : 1750€ HT
Formule avec 10 séances : 2490€ HT
Possibilité de prise en charge via le CPF
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