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Bilan de compétences
Définir sa nouvelle étape professionnelle est parfois complexe,
Un regard extérieur peut vous aider à porter un autre regard sur votre carrière et définir vos aspirations futures
Vous êtes actrice, acteur de votre bilan de compétences et ce rôle à la hauteur de votre personnalité ne sera pas de tout repos, parfois déconcertant, mais aussi valorisant.
Mon rôle est de vous accompagner, vous faire découvrir des parts de vous-même que vous ne connaissiez peut-être pas, ou encore de déverrouiller des blocages.
A qui s'adresse le bilan de compétences ?
A ceux qui ne savent pas définir quelle sera leur prochaine étape professionnelle,
A ceux qui sont perdus dans leur activité professionnelle,
A ceux qui se sentent bien dans leur activité professionnelle mais souhaiteraient ajouter une nouvelle dimension,
A ceux qui sont curieux d'en savoir plus sur leur profil professionnel pour mieux se connaître et faire de nouveaux choix,
Bref à tous ceux qui ressentent le besoin de se questionner sur leur vie professionnelle
Le bilan de compétences en 3 étapes
Phase préliminaire : Accueil et co-construction
Cette phase est indispensable pour cheminer ensemble. Elle permet de définir un cadre qui nous servira de boussole tout au long de l'accompagnement.
Nous définirons ensemble vos objectifs compatibles avec le bilan de compétences.
Phase d'investigation : Introspection et exploration
Investigation :
Cette phase est le cœur du bilan de compétences. Elle sera l'occasion de revenir sur votre passé professionnel parfois tourmenté, imprévu ou encore exaltant.
Un flashback professionnel n'est jamais anodin, mais l est indispensable pour identifier les raisons profondes qui ont gouverné vos choix professionnels et ainsi identifier vos choix futurs.
Elle pourra être révélatrice de facettes de votre personnalité qui sont vos joyaux singuliers.
Exploration :
Le passé balayé, tournons nous vers votre avenir professionnel.
Quels sont vos rêves, vos aspirations profondes, vos craintes vos loyautés, croyances limitantes ? Tant de questions peuvent surgir lors de votre projection professionnelle.
Mon rôle sera de vous accompagner lors de ce changement de paradigme afin que vos peurs ne gouvernent pas vos choix.
Phase de conclusion
Tout changement de trajectoire professionnelle qu'elle soit minime ou majeure, est précédée d'un passage à l'action.
C'est maintenant à vous de jouer votre plus beau jeu : enquête, mise en situation, rencontres.
Vous poserez des actions concrètes vous permettant de vous projeter dans votre futur professionnel.
Nous déterminerons ensemble les étapes à réaliser pour atteindre et franchir cette nouvelle étape !
Modalités techniques et pratiques
Séances d'une durée de 1h30
En distanciel (visio) ou en présentiel (Paris et proche banlieue)
Exercices pratiques, théoriques à réaliser entre chaque séance.
Vous connaissez ma passion pour l'olfaction ? Une dimension olfactive pourrait guider votre accompagnement.
Cette proposition vous tente ?
Contactez-moi, j'échangerai avec vous. Nous déterminerons ensemble les modalités d'accompagnement, le nombre de séances, le tarif associé et les modalités de financement en fonction de votre profil.
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